Târgul de cariere și târgurile locurilor de muncă din Chișinău: când au loc și cum să mergi pregătit

Un târg de cariere e unul dintre puținele locuri unde poți vorbi față în față cu zeci de angajatori într-o singură zi, fără să trimiți zeci de CV-uri în gol. La Chișinău au loc câteva tipuri de astfel de evenimente pe an. Ghidul de mai jos te ajută să știi la care merită să mergi, ce să iei cu tine și cum să ieși de acolo cu un interviu, nu doar cu o pungă de pliante.

Articolul se actualizează pe măsură ce se anunță edițiile noi.

Ce târguri au loc la Chișinău

Târgul de Cariere (Palatul Național „Nicolae Sulac"). Cel mai mare târg privat de joburi din capitală, organizat de obicei de două ori pe an: primăvara și toamna.

• Ediția de primăvară 2026 a avut loc pe 3–4 aprilie.
• Ediția de toamnă 2026 e anunțată pentru 23–24 octombrie 2026, între orele 10:00–17:00, tot la Palatul Național.
• La o ediție precedentă au participat 26 de companii cu peste 1.500 de posturi și peste 2.700 de vizitatori.
• Domenii tipice: inginerie și producție, auto, IT, servicii și BPO, logistică și transport, telecomunicații, comerț, marketing, resurse umane, finanțe și bănci.

Târgurile locurilor de muncă ANOFM. Le organizează Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, sub egida Ministerului Muncii și Protecției Sociale, în capitală și în raioane. De exemplu, la târgul din 29 mai 2026 de la Palatul Republicii au participat peste 50 de angajatori, cu peste 2.000 de locuri de muncă. Pe lângă angajatori, aici primești și consiliere în carieră gratuită, informații despre cursuri gratuite de formare și recalificare și despre programele de stat pentru tineri.

Târgurile universitare. USM, ASEM, UTM și alte universități organizează târguri de cariere și stagii de practică, de obicei primăvara. Sunt cea mai bună opțiune dacă ești student și cauți primul job sau un stagiu.

Datele exacte apar pe site-urile organizatorilor și pe platformele de evenimente, de obicei cu 2–4 săptămâni înainte.

Cum te pregătești: cu o săptămână înainte

Fă-ți lista de companii. Organizatorii publică de obicei lista participanților. Alege 5–7 companii care te interesează cu adevărat și uită-te ce posturi au deschise acum. Așa vii cu întrebări concrete, nu cu „aveți ceva pentru mine?".

Pregătește un CV de o pagină. Ia 10–15 exemplare tipărite și ține o versiune PDF în telefon. Dacă nu ai experiență, pune accentul pe ce știi să faci, pe limbile pe care le vorbești și pe disponibilitate. Avem un ghid separat despre cum scrii un CV bun, chiar fără experiență.

Exersează prezentarea de 30 de secunde. Cine ești, ce cauți, de ce te interesează compania respectivă. La stand ai câteva minute, iar recrutorii vorbesc cu sute de oameni pe zi.

Verifică aspectele practice. Ora, adresa, dacă e nevoie de înregistrare online. Mergi în prima jumătate a zilei: recrutorii sunt mai odihniți, iar cozile la standurile populare sunt mai scurte.

La târg: cum să nu pleci cu mâna goală

• Începe cu companiile de pe listă, apoi treci pe la celelalte. Uneori cele mai bune oferte sunt la standuri la care nu te-ai fi gândit.
• Întreabă concret: ce posturi sunt deschise acum, cum arată procesul de selecție, cât durează, care e salariul de pornire.
• Ia contactul omului cu care ai vorbit, nu doar adresa generală a companiei. Un mesaj trimis pe numele cuiva se citește mai sigur.
• Scrie-ți notițe după fiecare discuție: ce ți-au spus, ce urmează. După zece standuri totul se amestecă.
• Trimite un mesaj de follow-up în 24–48 de ore, cu CV-ul atașat și o referire la discuția de la târg.

Dacă cauți de lucru în HoReCa

Fii realist: restaurantele, cafenelele și barurile vin rar la târgurile mari de cariere. Pe lista domeniilor de la Palatul Național nu apar deloc. Explicația e simplă: în HoReCa angajarea e rapidă, adesea în câteva zile, iar un local mic nu are buget pentru un stand.

Totuși, târgul poate fi util și pentru cineva din HoReCa:

• hotelurile, lanțurile de retail alimentar, companiile de catering și cele de servicii vin mai des decât restaurantele individuale;
• la târgurile ANOFM poți afla despre cursuri gratuite de calificare, inclusiv pentru meserii din alimentație publică;
• e un loc bun să vezi ce salarii se oferă în alte domenii și să-ți compari oferta actuală.

Dacă vrei un post de chelner, barman, bucătar sau barista, cel mai rapid drum rămâne direct la angajator. Pe HoReCaJob poți răspunde la un anunț fără CV, într-un minut: locuri de muncă în Chișinău, posturi de chelner sau joburi pentru studenți, cu program flexibil.

Un detaliu despre programul „+3000 lei pentru cariera ta"

La târgurile de stat se vorbește des despre programul național care oferă tinerilor de 18–35 de ani, angajați pentru prima dată cu normă întreagă, o indemnizație neimpozabilă de 3.000 de lei pe lună, timp de 12 luni. Atenție: programul se aplică doar în industriile strategice, adică electronică, construcții de mașini, textile, agroalimentar, materiale de construcție, farmaceutică și industrii creative. HoReCa nu e printre ele. Condițiile complete sunt pe site-urile ANOFM și ale Ministerului Muncii.

Concluzie

Un târg de cariere e util dacă vii pregătit: cu o listă de companii, un CV de o pagină și întrebări concrete. Dacă îți cauți locul în HoReCa, folosește târgul ca să vezi piața, dar caută direct la angajatori. Pe HoReCaJob găsești toate locurile de muncă din HoReCa, cu salariile scrise în anunț și aplicare fără CV.

Surse: site-ul oficial Târgul de Cariere (targuldecariere.ro/chisinau) și Radio Moldova, pentru edițiile din aprilie și octombrie 2026; Ministerul Muncii și Protecției Sociale (social.gov.md), pentru Târgul locurilor de muncă din 29 mai 2026; ANOFM și Guvernul Republicii Moldova, pentru programul „+3.000 pentru cariera ta". Articolul se actualizează pe măsură ce se anunță edițiile noi.