Salariul minim în Moldova 2026: 6.300 lei — cât e pe oră, cum s-a schimbat și ce urmează în 2027

Pe scurt: din 1 ianuarie 2026, salariul minim garantat pe țară în Republica Moldova este de 6.300 lei pe lună pentru un program complet, de 169 de ore lunar în medie. Asta înseamnă 37,28 lei pe oră. Suma e stabilită prin Hotărârea Guvernului nr. 771 din 17 decembrie 2025.

Pagina se actualizează de fiecare dată când Guvernul aprobă un nou cuantum.

Salariul minim pe ani

În cinci ani, salariul minim aproape s-a dublat. Programul de guvernare prevede ca până în 2030 să ajungă la 10.000 lei.

Ce se discută pentru 2027

Cuantumul pentru anul următor se negociază de obicei toamna, în Comisia națională pentru consultări și negocieri colective, între Guvern, sindicate și patronate, și se aprobă în decembrie. În septembrie 2026, Confederația Națională a Sindicatelor (CNSM) a cerut majorarea la circa 8.000 lei din 1 ianuarie 2027, cu ținta de 8.700 lei, adică 50% din salariul mediu prognozat, conform directivei UE privind salariile minime adecvate.

Decizia finală nu e încă luată. O vom adăuga aici imediat ce Guvernul aprobă hotărârea.

Ce înseamnă salariul minim pentru HoReCa

E pragul legal, nu prețul pieței. În Chișinău, aproape nimeni nu găsește un chelner, un bucătar sau un barista cu 6.300 lei. Salariile reale din HoReCa sunt peste minim, iar bacșișul nu înlocuiește salariul din contract. Reperele reale pe posturi le găsești în calculatorul de salariu HoReCaJob și în ghidurile noastre despre salariul unui chelner și cât să plătești un bucătar-șef.

Contează pentru calculul orelor speciale. Tariful orar pe care se calculează sporurile nu poate fi mai mic decât minimul:

• ore de noapte (22:00–06:00): spor de cel puțin 50% din tariful orar (art. 159 CM). La minim, ora de noapte costă cel puțin 55,92 lei;
• zile de sărbătoare nelucrătoare: plata cel puțin dublă (art. 158 CM). La minim, ora în zi de sărbătoare costă cel puțin 74,56 lei. Lista completă a zilelor e în ghidul nostru despre zilele libere în Moldova;
• ore suplimentare: primele două ore se plătesc cu cel puțin 50% în plus, următoarele cu cel puțin dublu (art. 157 CM).

Part-time și ture scurte. Pentru program parțial, salariul se calculează proporțional cu orele lucrate, dar ora nu poate fi plătită sub 37,28 lei. Asta contează mai ales pentru studenții angajați pe ture.

Contractul oficial. Salariul „pe hârtie" la minim și restul „în plic" e o practică încă răspândită în HoReCa, dar riscurile sunt pe angajator: amenzi, contribuții recalculate, conflicte la concediere. Am scris detaliat despre asta în ghidul despre angajarea oficială în HoReCa.

Salariul minim și salariul mediu

Odată cu salariul minim, Guvernul aprobă și salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul respectiv. Pe el se calculează plafoanele pentru unele contribuții și prestații sociale. Diferența dintre cele două explică de ce sindicatele cer creșteri mai rapide: în Moldova, salariul minim e încă mult sub jumătate din salariul mediu.

Concluzie

Salariul minim în Moldova e de 6.300 lei pe lună / 37,28 lei pe oră în 2026 și crește în fiecare an. Pentru un local HoReCa, el nu indică cât trebuie să plătești ca să găsești oameni, dar e baza legală pentru orele de noapte, de sărbătoare și suplimentare. Dacă vrei să vezi cât plătesc alte localuri pentru același post, uită-te la anunțurile actuale pe HoReCaJob sau publică-l pe al tău, gratuit.

Surse: Hotărârea Guvernului nr. 771 din 17.12.2025 privind cuantumul salariului minim pe țară (gov.md, Monitorul Oficial, 18.12.2025); hotărârile de guvern din anii precedenți; NewsMaker și Forbes.ro pentru propunerile CNSM privind 2027 (septembrie 2026); Codul muncii, art. 157–159. Pagina se actualizează la fiecare modificare a salariului minim.