HoReCaJob

Калькулятор · Трудовой кодекс

Калькулятор ночных, праздничных и сверхурочных часов

Сколько нужно заплатить за смену в Новый год, 8 Марта или ночью — с минимальными доплатами по закону. Введите часовую ставку и отработанные часы.

Месячная зарплата ÷ 169 часов. Законный минимум: 37,28 лея/час.

Отработанные часы

Обычные часы

рабочий день, 06:00–22:00

240 леев

Ночные часы

22:00–06:00, +50% (ст. 159)

180 леев

Часы в праздничный день

нерабочий день, ×2 (ст. 158)

0 леев

Ночные часы в праздник

напр. после полуночи в Новый год, ×2 + 50%

600 леев

Сверхурочные (первые 2 часа)

×1,5 (ст. 157)

0 леев

Сверхурочные (далее)

×2 (ст. 157)

0 леев
Итого брутто за смены1 020 леев

Частые вопросы

Какие часы считаются ночными и как они оплачиваются?

Ночной считается работа с 22:00 до 06:00. Каждый ночной час оплачивается с доплатой не менее 50% часовой ставки (ст. 159 Трудового кодекса).

Как оплачивается работа в праздничный день?

Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 158 ТК). По письменному заявлению работника вместо повышенной оплаты можно дать другой выходной.

Складываются ли ночная доплата и праздничная оплата?

Да. Ночной час в праздничный день, например после полуночи в Новый год (1 января), получает и двойную праздничную оплату, и ночную доплату 50%. Калькулятор считает его как ×2,5.

Как оплачиваются сверхурочные?

Первые два сверхурочных часа оплачиваются не менее чем в полуторном размере часовой ставки, последующие — не менее чем в двойном (ст. 157 ТК).

Как узнать часовую ставку из месячной зарплаты?

Разделите месячную зарплату брутто на число часов месячной нормы. Калькулятор использует среднее значение 169 часов в месяц. Ставка не может быть ниже 37,28 лея в час — это минимальная почасовая зарплата в 2026 году.

Источники: Трудовой кодекс Республики Молдова, ст. 157 (сверхурочные), ст. 158 (праздничные дни), ст. 159 (ночная работа); ПП № 771/2025 о минимальной зарплате. Расчёт показывает законный минимум брутто и носит информационный характер — коллективный или индивидуальный договор может предусматривать большие доплаты.

Ищете людей в заведение?

Разместите вакансию на HoReCaJob — бесплатно, за пару минут.

Разместить вакансию